Arbeitgeber übernimmt Fortbildungskosten der Mitarbeiter: Nicht in neue Stolperfalle tappen

Steuerrecht

Arbeit­ge­ber übern­immt Fort­bil­dungskosten der Mitar­beit­er: Nicht in neue Stolper­falle tap­pen Tra­gen Sie Fort­bil­dungskosten Ihrer Mitarbeiter(innen) ganz oder zum Teil, liegt in der Regel kein lohn­s­teuerpflichtiger Arbeit­slohn vor. Auf eine Aus­nahme hat die OFD Nor­­drhein-West­­­falen hingewiesen. Übernehmen Sie die Kosten nur unter Bedin­gung, dass Ihr Mitar­beit­er eine Prü­fung beste­ht, stellt die Über­nahme Arbeit­slohn dar. Quelle: WISO…

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Schulgeld: BFH ist beim Sonderausgabenabzug großzügiger

Allgemein

Schul­geld: BFH ist beim Son­der­aus­gaben­abzug großzügiger Besucht Ihr Kind eine Pri­vatschule, für die keine Bescheini­gung der Kul­tus­min­is­terkon­ferenz der Län­der vor­liegt, kön­nen Ihre Schul­geldzahlun­gen trotz­dem Son­der­aus­gaben darstellen. Das lehrt eine Entschei­dung des BFH. Er hat die strenge Ausle­gung der Finanzver­wal­tung gelock­ert. Quelle: WISO SSP Aus­gabe 01/2018

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Steuerklassenwahl und ‑wechsel: Das ändert sich zum 01.01.2018

Steuerrecht

Steuerk­lassen­wahl und ‑wech­sel: Das ändert sich zum 01.01.2018 Wer im Jahr 2018 heiratet oder eine einge­tra­gene Lebenspart­ner­schaft einge­ht, wird automa­tisch der Steuerk­lassenkom­bi­na­tion IV/IV zuge­ord­net. Diese Neuregelung von § 38b EStG enthält das Steuerumge­hungs­bekämp­fungs­ge­setz (Abruf-Nr. 198267). Quelle: WISO SSP Aus­gabe 01/2018

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Abzugsfähige Heimkosten: BFH bejaht Minderung um doppelte Haushaltsersparnis

Allgemein

Abzugs­fähige Heimkosten: BFH bejaht Min­derung um dop­pelte Haushalt­serspar­nis Sind Sie krankheits­be­d­ingt in einem Alten- und Pflege­heim unterge­bracht, kön­nen Sie Aufwen­dun­gen als außergewöhn­liche Belas­tung gel­tend machen. Weil Sie dadurch Kosten für Ihren eige­nen Haushalt sparen, kürzt das Finan­zamt die außergewöhn­liche Belas­tung um eine Haushalt­serspar­nis. Der BFH musste jet­zt entschei­den, ob das Finan­zamt für jeden Ehe­gat­ten eine…

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Gehalts Extra Smartphone & Co: Die Neuregelung der AfA von GWG macht sie noch interessanter

Steuerrecht

Gehalts Extra Smart­phone & Co: Die Neuregelung der AfA von GWG macht sie noch inter­es­san­ter Der Beginn des Steuer­jahrs 2018 ist für Arbeit­nehmer und ‑geber ein guter Zeit­punkt, über das Gehalts Extra “Telekom­mu­nika­tion­s­geräte” zu sprechen. Das liegt daran, dass die Abschrei­bung von ger­ing­w­er­ti­gen Wirtschafts­gütern neu geregelt wor­den ist. Arbeit­ge­ber kön­nen betriebliche Gegen­stände jet­zt sofort abschreiben,…

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Kindergeld wird jetzt nur noch sechs Monate rückwirkend gezahlt: Das müssen Sie wissen

Kindergeld & Co

Kindergeld wird jet­zt nur noch sechs Monate rück­wirk­end gezahlt: Das müssen Sie wis­sen Bish­er kon­nten Eltern rück­wirk­end für die zurück­liegen­den vier Jahre bei der Fam­i­lienkasse Kindergeld fordern. Das gilt nicht mehr für Anträge, die nach dem 31.12.2017 bei der Fam­i­lienkasse einge­hen. Ein Kindergel­dantrag kann ab dem Jahr 2018 nur noch für sechs Monate rück­wirk­end gestellt…

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Fahrtkosten: Keine erste Tätigkeitsstätte bei unabwendbarer Verlegung des Arbeitsplatzes

Allgemein

Fahrtkosten: Keine erste Tätigkeitsstätte bei unab­wend­bar­er Ver­legung des Arbeit­splatzes Prüft das Finan­zamt, ob Sie eine erste Tätigkeitsstätte haben, tut sie das in der Regel durch die “fiskalis­che Brille”. Umso über­raschen­der kommt eine Aus­sage der Finanzbe­hörde Ham­burg: Sie haben keine erste Tätigkeitsstätte, wenn Sie Ihren eigentlichen Arbeit­splatz auf­grund eines unab­wend­baren Ereigniss­es ver­lassen und vorüberge­hend an einem…

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Mehraktige Berufsausbildung: Kindergeld bis zum Berufsziel

Kindergeld & Co

Eltern haben Anspruch auf Kindergeld, bis das Kind das angestrebte Beruf­sziel erre­icht hat. Das gilt selb­st dann, wenn die Beruf­saus­bil­dung in mehreren Aus­bil­dungsab­schnit­ten erfol­gt. In dem Fall endet das Kindergeld erst mit dem Monat, in dem das Kind das 25. Leben­s­jahr vol­len­det. Das hat das FG Rhein­­land-Pfalz klargestellt. Quelle: WISO SSP Aus­gabe 09/2017

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