Entlastungsbetrag: Alleinerziehend profitieren - Steuerberatung Paderborn

Entlastungsbetrag: So profitieren Eltern schon im Trennungsjahr

Ent­las­tungs­be­trag: So prof­i­tieren Eltern schon im Tren­nungs­jahr Kann ein Ehe­gat­te im Tren­nungs­jahr den Ent­las­tungs­be­trag für Allein­erziehende nach § 24b EStG auch dann in Anspruch nehmen, wenn die Voraus­set­zun­gen für die Zusam­men­ver­an­la­gung noch gegeben wären, er sich aber für die Einzelver­an­la­gung entschei­det? Mit dieser Frage muss sich der BFH befassen. Das FG Nieder­sach­sen hat einem Steuerzahler,…

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Der neue Steuerabzug für die energetische Sanierung Ihrer Immobilie: So optimieren Sie ihn

Energetische Gebäudesanierung: Gilt § 35c EStG auch bei Wohnrecht der Eltern?

Wichtiges auf den Punkt gebracht FG: Kein Arbeit­sz­im­mer bei Poolar­beit­splatz Ein Poolar­beit­splatz ist ein “ander­er Arbeit­splatz” im Sinne des §4 Abs. 5 S. 1 Nr. 6b) S. 2 EStG. Der Kosten­abzug für ein häus­lich­es Arbeit­sz­im­mer ist insoweit aus­geschlossen. Dafür, dass der Arbeit­spool ständig belegt war, trägt der Steuerpflichtige die Beweis­last, vor­rangig durch eine Arbeit­ge­berbescheini­gung (FG

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Sterbegeld und Beerdigungskosten: Hängen sie zusammen?

Ster­begeld und Beerdi­gungskosten: Hän­gen sie zusam­men? Bekom­men Sie als Nachkomme eines ver­stor­be­nen Ange­höri­gen Ster­begeld, das Sie ver­s­teuern müssen, kön­nen Sie im Gegen­zug auch Beerdi­gungskosten steuer­min­dernd als außergewöhn­liche Belas­tung gel­tend machen. Diese Auf­fas­sung ver­tritt das FG Düs­sel­dorf. “Quelle: WISO SSP 10/2020”

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Boni der Krankenkasse nur als Aufwandsersatz steuerneutral

Boni der Krankenkasse nur als Aufwand­ser­satz steuerneu­tral Bonuszahlun­gen der Krankenkasse für gesund­heits­be­wusstes Ver­hal­ten stellen nur dann keine Beitragser­stat­tun­gen dar, wenn sie einen Aufwand (pauschal) aus­gle­ichen, den Sie als Ver­sichert­er tat­säch­lich hat­ten. Mit diesem Urteil hat der BFH seine bish­erige Recht­sprechung präzisiert. “Quelle: WISO SSP 10/2020”

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Kaufpreisaufteilung für Gebäude-Afa - Steuerberatung Paderborn

Die Obergrenze von 3.000 Euro je qm

Die Bemes­sungs­grund­lage der Son­der-AfA Wichtig: Egal, ob Sie anschaf­fen oder selb­st her­stellen: Die Bemes­sungs­grund­lage für die Son­der-AfA beträgt max­i­mal 2.000 Euro je qm Wohn­fläche. Das ist die Ober­gren­ze. Alles, was über diese 2.000 Euro-Marke hin­aus­ge­ht, kön­nen Sie nur noch lin­ear abschreiben. Die Ober­gren­ze von 3.000 Euro je qm Die Deck­elung der Son­der-AfA ist nicht die einzige…

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Wichtig

Das BMF-Schreiben zum “Gesetz zur steuer­lichen Förderung des Miet­woh­nungsneubaus” Das BMF hat sich in einem Schreiben aus­führlich mit dem “Gesetz zur steuer­lichen Förderung des Miet­woh­nungsneubaus” auseinan­derge­set­zt. Dieses gilt seit dem 01.01.2019 und soll über eine Son­der­ab­schrei­bung mehr preis­gün­sti­gen Wohn­raum schaf­fen. SSP stellt Ihnen den Inhalt des BMF-Schreibens vor. Sinn und Zweck der neuen Sonder-AfA §…

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Steuerfreie Corona-Boni: Auch bei Kurzarbeit? - Steuerberatung Paderborn

Die pauschalbesteuerte Erholungsbeihilfe nutzen

Erhol­ungs­bei­hil­fen: Die steuervergün­stigte Alter­na­tive zum Urlaub­s­geld in der Coro­na-Zeit Wird dem Arbeit­nehmer ein Urlaub­s­geld gewährt, fol­gt die Ernüchterung schnell. Von der Brut­tozahlung kommt oft weniger als die Hälfte an. Gut zu wis­sen, dass ein Urlaub­s­geld in kleinerem Umfang als Erhol­ungs­bei­hil­fe auch steuervergün­stigt und sozialver­sicherungs­frei gezahlt wer­den kann. In der Prax­is wird von dieser gün­sti­gen Regelung…

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Dienstwagen: 0,002-Prozent-Methode ansetzen und einiges an Lohnsteuer sparen

Dienst­wa­gen: 0,002-Prozent-Methode anset­zen und einiges an Lohn­s­teuer sparen Dür­fen Sie als Arbeit­nehmer einen Dienst­wa­gen auch pri­vat nutzen, soll­ten Sie prüfen, ob Sie den geld­w­erten Vorteil für die Fahrten zwis­chen Woh­nung und Betrieb nicht nach der 0,03-Prozent-Regelung Lohn­s­teuern müssen, son­dern die 0,002-Prozent-Regelung nutzen dür­fen. Die Option ist ger­ade in der aktuellen Sit­u­a­tion (ange­ord­netes Home­of­fice, Kurzarbeit, etc.)…

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